Propuesta de un modelo de gestión de talento humano en el “Consorcio Sir Cuenca”
El presente trabajo tiene como objetivo proponer un modelo de gestión de talento humano para el “Consorcio SIR Cuenca”; por tanto el propósito es elaborar el marco estratégico, el organigrama, realizar un levantamiento de perfiles de puestos por competencias y el manual orgánico funcional; así como...
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| Autor principal: | |
|---|---|
| Outros Autores: | |
| Formato: | bachelorThesis |
| Idioma: | spa |
| Publicado em: |
2019
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| Assuntos: | |
| Acesso em linha: | http://dspace.uazuay.edu.ec/handle/datos/9366 |
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