Diseño, aplicación y validación de entrevistas de eventos conductuales para selección por competencias en el Grupo Cartopel S.A.I. en el período comprendido entre junio y septiembre del 2005
El trabajo monográfico que se presenta a continuación inicia con un breve marco teórico que sustenta los conceptos y métodos básicos para entrevistas de eventos conductuales aplicadas a selección de personal. Continua luego aplicando estos lineamientos en el diseño de protocolos de entrevistas para...
Na minha lista:
| Autor principal: | |
|---|---|
| Formato: | bachelorThesis |
| Idioma: | spa |
| Publicado em: |
2005
|
| Assuntos: | |
| Acesso em linha: | http://dspace.uazuay.edu.ec/handle/datos/1644 |
| Tags: |
Adicionar Tag
Sem tags, seja o primeiro a adicionar uma tag!
|
Adicionar Tag