Propuesta de Plan de Retención a fin de reducir los niveles de rotación en el cargo Recibidor- Pagador en la Matriz Cuenca en una Institución Financiera

Propuesta de Plan de Retención a fin de reducir los niveles de rotación en el cargo Recibidor- Pagador en la Matriz Cuenca en una Institución Financiera

La presente investigación se realizó con el objetivo de determinar las causas que generan rotación de personal en los recibidores pagadores que laboraron en el período 2016 en la Matriz Cuenca de una institución financiera. Por ello inicialmente se realizó el análisis de las entrevistas de salida qu...

Disgrifiad llawn

Wedi'i Gadw mewn:
Manylion Llyfryddiaeth
Prif Awdur: Díaz Figueroa, Melissa Nataly (author)
Awduron Eraill: Pérez Peralta, Johanna Cristina (author)
Fformat: bachelorThesis
Iaith:spa
Cyhoeddwyd: 2017
Pynciau:
ROTACIÓN DE PERSONAL
RECIBIDOR PAGADOR
RETENCIÓN DE PERSONAL
FLUCTUACIÓN
DESVINCULACIONES
Mynediad Ar-lein:http://dspace.uazuay.edu.ec/handle/datos/7495
Tagiau: Ychwanegu Tag
Dim Tagiau, Byddwch y cyntaf i dagio'r cofnod hwn!

Rhyngrwyd

http://dspace.uazuay.edu.ec/handle/datos/7495

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