Propuesta de una política salarial aplicada a un hospital de la ciudad de Cuenca

Este trabajo está enfocado en implementar una política salarial mediante la metodología de valoración de cargos, dirigida a un importante hospital de la ciudad de Cuenca. La metodología utilizada se estableció por el tipo de jerarquización manejada internamente en la institución. Lo que se desarroll...

Mô tả đầy đủ

Đã lưu trong:
Chi tiết về thư mục
Tác giả chính: Barros Calle, Katherine Alejandra (author)
Định dạng: bachelorThesis
Ngôn ngữ:spa
Được phát hành: 2017
Những chủ đề:
Truy cập trực tuyến:http://dspace.uazuay.edu.ec/handle/datos/7218
Các nhãn: Thêm thẻ
Không có thẻ, Là người đầu tiên thẻ bản ghi này!