Propuesta de una política salarial aplicada a un hospital de la ciudad de Cuenca

Este trabajo está enfocado en implementar una política salarial mediante la metodología de valoración de cargos, dirigida a un importante hospital de la ciudad de Cuenca. La metodología utilizada se estableció por el tipo de jerarquización manejada internamente en la institución. Lo que se desarroll...

• Yazar: Barros Calle, Katherine Alejandra (author)
• Materyal Türü: bachelorThesis
• Dil: spa
• Baskı/Yayın Bilgisi: 2017
• Konular: POLÍTICA SALARIAL; REMUNERACIÓN; VALORACIÓN DE CARGOS; BANDAS SALARIALES
• Online Erişim: http://dspace.uazuay.edu.ec/handle/datos/7218