Propuesta de una política salarial aplicada a un hospital de la ciudad de Cuenca

Este trabajo está enfocado en implementar una política salarial mediante la metodología de valoración de cargos, dirigida a un importante hospital de la ciudad de Cuenca. La metodología utilizada se estableció por el tipo de jerarquización manejada internamente en la institución. Lo que se desarroll...

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Päätekijä: Barros Calle, Katherine Alejandra (author)
Aineistotyyppi: bachelorThesis
Kieli:spa
Julkaistu: 2017
Aiheet:
Linkit:http://dspace.uazuay.edu.ec/handle/datos/7218
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