Propuesta de una política salarial aplicada a un hospital de la ciudad de Cuenca

Este trabajo está enfocado en implementar una política salarial mediante la metodología de valoración de cargos, dirigida a un importante hospital de la ciudad de Cuenca. La metodología utilizada se estableció por el tipo de jerarquización manejada internamente en la institución. Lo que se desarroll...

• Հիմնական հեղինակ: Barros Calle, Katherine Alejandra (author)
• Ձևաչափ: bachelorThesis
• Լեզու: spa
• Հրապարակվել է: 2017
• Խորագրեր: POLÍTICA SALARIAL; REMUNERACIÓN; VALORACIÓN DE CARGOS; BANDAS SALARIALES
• Առցանց հասանելիություն: http://dspace.uazuay.edu.ec/handle/datos/7218