Diseño, aplicación y validación de procesos de selección por competencias en la empresa Indurama S. A. en el período mayo-octubre del 2005

La presente investigación consiste en el diseño, aplicación y validación de procesos de selección por competencias en la empresa Indurama S. A. en el período Mayo a Octubre del 2005. Para realizar este proyecto se elaboró la actualización de perfiles por competencias en base al método MPC del autor...

• Váldodahkki: Talbot Borrero, María Alexandra (author)
• Materiálatiipa: bachelorThesis
• Giella: spa
• Almmustuhtton: 2005
• Fáttát: GESTION DE COMPETENCIA LABORAL; PROCESO DE SELECCION DE PERSONAL; ENTREVISTAS CONDUCTUALES DEL PERSONAL; ANALISIS DE PSICOLOGIA LABORAL; RECURSOS HUMANOS
• Liŋkkat: http://dspace.uazuay.edu.ec/handle/datos/1639