Diagnóstico de la Cultura organizacional en la distribuidora de fármacos Cadena Espinosa Cía. Ltda. de Cuenca - Ecuador

El presente trabajo de investigación tiene como objetivo diagnosticar la cultura organizacional de la distribuidora Cadena Espinosa Cía. Ltda., mediante la metodología propuesta por Cameron y Quinn, compuesta por un cuestionario llamado Organizational Culture Assessment Instrument (OCAI), el cual se...

• מחבר ראשי: Cadena Espinosa, María Lorena (author)
• מחברים אחרים: Lituma Lituma, Isabel María (author)
• פורמט: bachelorThesis
• שפה: spa
• יצא לאור: 2020
• נושאים: CULTURA ORGANIZACIONAL; EMPRESA; DIAGNÓSTICO ORGANIZACIONAL; COLABORADORES; CAMERON Y QUINN
• גישה מקוונת: http://dspace.uazuay.edu.ec/handle/datos/10243