Herramientas Ad Hoc de clima para diferentes tipos de organizaciones

Herramientas Ad Hoc de clima para diferentes tipos de organizaciones

La presente Tesis de grado para Magíster en Recurso Humanos y Desarrollo Organizacional, es un trabajo enfocado en el Desarrollo de Herramientas Ad-Hoc para estudios de clima y motivación ajustados a las necesidades de cada organización en base a una entrevista a los líderes de RRHH, la entrevista/h...

Disgrifiad llawn

Wedi'i Gadw mewn:
Manylion Llyfryddiaeth
Prif Awdur: Bermeo Villa, María José (author)
Awduron Eraill: Pintado Sánchez, Julio César (author)
Fformat: masterThesis
Iaith:spa
Cyhoeddwyd: 2012
Pynciau:
CLIMA ORGANIZACIONAL-HERRAMIENTAS
TEORIAS MOTIVACIONALES
RECURSOS HUMANOS
HERRAMIENTAS AD-HOC
Mynediad Ar-lein:http://dspace.uazuay.edu.ec/handle/datos/2924
Tagiau: Ychwanegu Tag
Dim Tagiau, Byddwch y cyntaf i dagio'r cofnod hwn!

Rhyngrwyd

http://dspace.uazuay.edu.ec/handle/datos/2924

Eitemau Tebyg