Herramientas Ad Hoc de clima para diferentes tipos de organizaciones
La presente Tesis de grado para Magíster en Recurso Humanos y Desarrollo Organizacional, es un trabajo enfocado en el Desarrollo de Herramientas Ad-Hoc para estudios de clima y motivación ajustados a las necesidades de cada organización en base a una entrevista a los líderes de RRHH, la entrevista/h...
Tallennettuna:
| Päätekijä: | |
|---|---|
| Muut tekijät: | |
| Aineistotyyppi: | masterThesis |
| Kieli: | spa |
| Julkaistu: |
2012
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| Aiheet: | |
| Linkit: | http://dspace.uazuay.edu.ec/handle/datos/2924 |
| Tagit: |
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