Herramientas Ad Hoc de clima para diferentes tipos de organizaciones

La presente Tesis de grado para Magíster en Recurso Humanos y Desarrollo Organizacional, es un trabajo enfocado en el Desarrollo de Herramientas Ad-Hoc para estudios de clima y motivación ajustados a las necesidades de cada organización en base a una entrevista a los líderes de RRHH, la entrevista/h...

• Päätekijä: Bermeo Villa, María José (author)
• Muut tekijät: Pintado Sánchez, Julio César (author)
• Aineistotyyppi: masterThesis
• Kieli: spa
• Julkaistu: 2012
• Aiheet: CLIMA ORGANIZACIONAL-HERRAMIENTAS; TEORIAS MOTIVACIONALES; RECURSOS HUMANOS; HERRAMIENTAS AD-HOC
• Linkit: http://dspace.uazuay.edu.ec/handle/datos/2924