Herramientas Ad Hoc de clima para diferentes tipos de organizaciones

La presente Tesis de grado para Magíster en Recurso Humanos y Desarrollo Organizacional, es un trabajo enfocado en el Desarrollo de Herramientas Ad-Hoc para estudios de clima y motivación ajustados a las necesidades de cada organización en base a una entrevista a los líderes de RRHH, la entrevista/h...

Cijeli opis

Spremljeno u:
Bibliografski detalji
Glavni autor: Bermeo Villa, María José (author)
Daljnji autori: Pintado Sánchez, Julio César (author)
Format: masterThesis
Jezik:spa
Izdano: 2012
Teme:
Online pristup:http://dspace.uazuay.edu.ec/handle/datos/2924
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