Herramientas Ad Hoc de clima para diferentes tipos de organizaciones

La presente Tesis de grado para Magíster en Recurso Humanos y Desarrollo Organizacional, es un trabajo enfocado en el Desarrollo de Herramientas Ad-Hoc para estudios de clima y motivación ajustados a las necesidades de cada organización en base a una entrevista a los líderes de RRHH, la entrevista/h...

• Glavni autor: Bermeo Villa, María José (author)
• Daljnji autori: Pintado Sánchez, Julio César (author)
• Format: masterThesis
• Jezik: spa
• Izdano: 2012
• Teme: CLIMA ORGANIZACIONAL-HERRAMIENTAS; TEORIAS MOTIVACIONALES; RECURSOS HUMANOS; HERRAMIENTAS AD-HOC
• Online pristup: http://dspace.uazuay.edu.ec/handle/datos/2924