Herramientas Ad Hoc de clima para diferentes tipos de organizaciones

Herramientas Ad Hoc de clima para diferentes tipos de organizaciones

La presente Tesis de grado para Magíster en Recurso Humanos y Desarrollo Organizacional, es un trabajo enfocado en el Desarrollo de Herramientas Ad-Hoc para estudios de clima y motivación ajustados a las necesidades de cada organización en base a una entrevista a los líderes de RRHH, la entrevista/h...

Szczegółowa specyfikacja

Zapisane w:
Opis bibliograficzny
1. autor: Bermeo Villa, María José (author)
Kolejni autorzy: Pintado Sánchez, Julio César (author)
Format: masterThesis
Język:spa
Wydane: 2012
Hasła przedmiotowe:
CLIMA ORGANIZACIONAL-HERRAMIENTAS
TEORIAS MOTIVACIONALES
RECURSOS HUMANOS
HERRAMIENTAS AD-HOC
Dostęp online:http://dspace.uazuay.edu.ec/handle/datos/2924
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Internet

http://dspace.uazuay.edu.ec/handle/datos/2924

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