Herramientas Ad Hoc de clima para diferentes tipos de organizaciones

Herramientas Ad Hoc de clima para diferentes tipos de organizaciones

La presente Tesis de grado para Magíster en Recurso Humanos y Desarrollo Organizacional, es un trabajo enfocado en el Desarrollo de Herramientas Ad-Hoc para estudios de clima y motivación ajustados a las necesidades de cada organización en base a una entrevista a los líderes de RRHH, la entrevista/h...

Descripció completa

Guardat en:
Dades bibliogràfiques
Autor principal: Bermeo Villa, María José (author)
Altres autors: Pintado Sánchez, Julio César (author)
Format: masterThesis
Idioma:spa
Publicat: 2012
Matèries:
CLIMA ORGANIZACIONAL-HERRAMIENTAS
TEORIAS MOTIVACIONALES
RECURSOS HUMANOS
HERRAMIENTAS AD-HOC
Accés en línia:http://dspace.uazuay.edu.ec/handle/datos/2924
Etiquetes: Afegir etiqueta
Sense etiquetes, Sigues el primer a etiquetar aquest registre!

Internet

http://dspace.uazuay.edu.ec/handle/datos/2924

Ítems similars