Aplicación del modelo indagación apreciativa como gestión de clima laboral, en el departamento despachos- Cuenca de la empresa Cartopel S.A.I

Aplicación del modelo indagación apreciativa como gestión de clima laboral, en el departamento despachos- Cuenca de la empresa Cartopel S.A.I

La investigación se desarrolla considerando la importancia que representa el departamento despachos- Cuenca para Cartopel, se planteó como objetivo evaluar el impacto del modelo Indagación Apreciativa en el clima laboral de ésta área. La metodología fue cuali-cuantitativa con un análisis transeccion...

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Detalles Bibliográficos
Autor principal: Bravo Toledo, María Gabriela (author)
Formato: masterThesis
Lenguaje:spa
Publicado: 2021
Materias:
INDAGACIÓN APRECIATIVA
CLIMA LABORAL
CARTOPEL S.A.I.
DESPACHOS
LÍNEA CAJAS
Acceso en línea:http://dspace.uazuay.edu.ec/handle/datos/11244
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