Propuesta de una herramienta de Evaluación de Desempeño por Competencias para los Departamentos de Talento Humano y Financiero de la empresa “Fibroacero S.A.”
El capital o talento humano es el factor más importante dentro de las organizaciones en la actualidad, motivo por el cual es fundamental contar con un departamento que ayude a evaluar el desempeño de cada integrante de la organización, la presente investigación tiene como objetivo principal realizar...
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| Autor Principal: | |
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| Outros autores: | |
| Formato: | bachelorThesis |
| Idioma: | spa |
| Publicado: |
2020
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| Subjects: | |
| Acceso en liña: | http://dspace.uazuay.edu.ec/handle/datos/10287 |
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