Propuesta de un Modelo de Gestión de Talento Humano por Procesos aplicado a la empresa “Neohyundai S.A.”
La siguiente investigación esboza la propuesta de un modelo de Gestión de Talento Humano por Procesos aplicado a una empresa del sector automotriz de la ciudad de Cuenca, diagnosticando su situación actual a través de encuestas, entrevistas a altos mandos y ejecutando la técnica de observación parti...
Gorde:
| Egile nagusia: | |
|---|---|
| Beste egile batzuk: | |
| Formatua: | bachelorThesis |
| Hizkuntza: | spa |
| Argitaratua: |
2019
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| Gaiak: | |
| Sarrera elektronikoa: | http://dspace.uazuay.edu.ec/handle/datos/9349 |
| Etiketak: |
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