La vulneracion del derecho a la igualdad y no discriminacion de las personas con discapacidad en los contratos de modalidad ocasional y su inestabilidad laboral en el sector publico.
Durante la elaboración del presente trabajo, se analizará la vulneración de derechos fundamentales que las personas tenemos reconocidos en nuestra Constitución y demás normativas, de ellos considero dos los más importantes como lo es el derecho a la igualdad y el derecho de no discriminación; de for...
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| Autor principal: | |
|---|---|
| Format: | bachelorThesis |
| Idioma: | spa |
| Publicat: |
2022
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| Matèries: | |
| Accés en línia: | https://dspace.ucacue.edu.ec/handle/ucacue/13327 |
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