Gestión de Talento Humano y su incidencia en el logro de los objetivos de las empresas de gestión de cobranzas
La presente investigación se realizó con el objetivo de analizar la gestión de talento humano y su incidencia en logro de objetivos de las empresas de gestión de cobranzas en Cuenca; en tal efecto se aplicó la metodología de tipo no experimental, de diseño cuantitativo, el instrumento para la recole...
Bewaard in:
| Hoofdauteur: | |
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| Formaat: | article |
| Taal: | spa |
| Gepubliceerd in: |
2024
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| Onderwerpen: | |
| Online toegang: | https://dspace.ucacue.edu.ec/handle/ucacue/18623 |
| Tags: |
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