La remuneración variable como eje estratégico de la gestión de Talento Humano en la Unidad de Negocio Hidropaute

Magíster en Administración de Empresas

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Bibliographische Detailangaben
1. Verfasser: Ceron, Maria (author)
Format: bachelorThesis
Sprache:spa
Veröffentlicht: 2019
Schlagworte:
Online Zugang:https://dspace.ucacue.edu.ec/handle/ucacue/9284
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