Factores psicosociales que inciden en el desempeño laboral de los trabajadores de la dirección regional del trabajo y servicio pública de Quito
Esta investigación tiene como objetivo analizar los factores de riesgo psicosocial que influyen en el desempeño laboral de los empleados de la Dirección Regional del Trabajo y Servicio Público en Quito. Asimismo, busca evaluar cómo estos factores afectan a la Unidad Regional de Gestión Documental, l...
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| מחבר ראשי: | |
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| פורמט: | article |
| שפה: | spa |
| יצא לאור: |
2025
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| נושאים: | |
| גישה מקוונת: | https://dspace.ucacue.edu.ec/handle/ucacue/19448 https://doi.org/10.56048/MQR20225.8.4.2024.3846-3876 |
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