Factores psicosociales que inciden en el desempeño laboral de los trabajadores de la dirección regional del trabajo y servicio pública de Quito
Esta investigación tiene como objetivo analizar los factores de riesgo psicosocial que influyen en el desempeño laboral de los empleados de la Dirección Regional del Trabajo y Servicio Público en Quito. Asimismo, busca evaluar cómo estos factores afectan a la Unidad Regional de Gestión Documental, l...
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| প্রধান লেখক: | |
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| বিন্যাস: | article |
| ভাষা: | spa |
| প্রকাশিত: |
2025
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| বিষয়গুলি: | |
| অনলাইন ব্যবহার করুন: | https://dspace.ucacue.edu.ec/handle/ucacue/19448 https://doi.org/10.56048/MQR20225.8.4.2024.3846-3876 |
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