“Gestión del talento humano y su incidencia en el desempeño laboral de las empresas comerciales de Cuenca.”

La gestión del talento humano se ha vuelto crucial para el crecimiento sostenible y la viabilidad a largo plazo de las empresas, desempeñando un papel fundamental en la mejora del rendimiento laboral y el logro de los objetivos organizacionales. En este contexto, el propósito de este artículo es det...

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Detalles Bibliográficos
Autor Principal: Macas Morales, Daniela Lisbeth (author)
Formato: article
Idioma:spa
Publicado: 2024
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Acceso en liña:https://dspace.ucacue.edu.ec/handle/ucacue/16976
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