Políticas laborales y la brecha salarial de género en el mercado de trabajo ecuatoriano en tiempos de la COVID-19 en el periodo 2019-2021
El presente proyecto de investigación tiene como principal objetivo analizar la eficiencia de la políticas laborales en la reducción de la brecha salarial por género, en el mercado de trabajo ecuatoriano en el periodo 2019-2021. Lamentablemente, la igualdad de ingresos entre hombres y mujeres no se...
محفوظ في:
| المؤلف الرئيسي: | |
|---|---|
| التنسيق: | bachelorThesis |
| اللغة: | spa |
| منشور في: |
2022
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| الموضوعات: | |
| الوصول للمادة أونلاين: | http://www.dspace.uce.edu.ec/handle/25000/28500 |
| الوسوم: |
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