Los factores motivacionales y su incidencia en la rotación del personal en el área administrativa del Cuerpo de Ingenieros del Ejército de la ciudad de Quito
Trabajo de Investigación de Psicología Industrial, específicamente factores motivaciones y rotación del personal; el objetivo principal es determinar si los factores motivacionales influyen en la rotación laboral del área Administrativa de Talento Humano del cuerpo de Ingenieros del Ejército. El fun...
Сохранить в:
Главный автор: | |
---|---|
Формат: | bachelorThesis |
Язык: | spa |
Опубликовано: |
2014
|
Предметы: | |
Online-ссылка: | http://www.dspace.uce.edu.ec/handle/25000/7312 |
Метки: |
Добавить метку
Нет меток, Требуется 1-ая метка записи!
|