Análisis de casos prácticos sobre la aplicación de la figura del caso fortuito o fuerza mayor como forma de dar por terminada la relación laboral unilateralmente por el empleador, frente a los principios constitucionales del derecho al trabajo, en la ciudad de Quito, durante el período marzo 2020 – marzo 2021
El caso fortuito o fuerza mayor en el ámbito del Derecho Laboral, es una figura jurídica muy poco desarrollada por la Doctrina y Jurisprudencia del Ecuador. La pandemia por COVID-19, trajo a esta figura al centro de la discusión jurídica-laboral, por ser una causal para dar por terminada la relación...
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| 1. Verfasser: | |
|---|---|
| Format: | masterThesis |
| Sprache: | spa |
| Veröffentlicht: |
2022
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| Schlagworte: | |
| Online Zugang: | http://www.dspace.uce.edu.ec/handle/25000/28293 |
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