Análisis de casos prácticos sobre la aplicación de la figura del caso fortuito o fuerza mayor como forma de dar por terminada la relación laboral unilateralmente por el empleador, frente a los principios constitucionales del derecho al trabajo, en la ciudad de Quito, durante el período marzo 2020 – marzo 2021

Ижил төстэй зүйлс

• Análisis del Caso Fortuito o Fuerzo Mayor como causal unilateral para dar por terminada la relación laboral y sus consecuencias jurídicas
  -н: Dominguez Gallego, Franklin Arturo
  Хэвлэсэн: (2020)
• Análisis jurídico del caso fortuito o fuerza mayor como causa para terminar la relación laboral
  -н: Sacón Meunier, Lilian Pierina
  Хэвлэсэн: (2021)
• La afectación al principio de estabilidad laboral por la terminación inadecuada del contrato de trabajo aplicando la causal de caso fortuito o fuerza mayor.
  -н: Rodríguez Paredes, Freddy Alexander
  Хэвлэсэн: (2021)
• El caso fortuito o fuerza mayor y su incidencia en la terminación de la relación laboral.
  -н: Arias López, Angie Nayeli
  Хэвлэсэн: (2024)
• Análisis de la terminación de la relación laboral por caso fortuito en tiempos de pandemia.
  -н: Orellana León, María de los Ángeles
  Хэвлэсэн: (2022)