El desahucio y/o terminación del contrato individual de trabajo como una de las formas para dar por terminada la relación laboral
El desahucio es un instrumento legal que sirve al empleador para liquidar a trabajadores no aptos para cierta labor o para realizar reajustes de personal, considerando el rendimiento y/o el monto de salarios que tiene que cubrir; la ley se encarga de limitar el número de trabajadores que pueden ser...
Zapisane w:
| 1. autor: | |
|---|---|
| Format: | bachelorThesis |
| Język: | spa |
| Wydane: |
2015
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| Hasła przedmiotowe: | |
| Dostęp online: | http://www.dspace.uce.edu.ec/handle/25000/4950 |
| Etykiety: |
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