El desahucio y/o terminación del contrato individual de trabajo como una de las formas para dar por terminada la relación laboral

El desahucio es un instrumento legal que sirve al empleador para liquidar a trabajadores no aptos para cierta labor o para realizar reajustes de personal, considerando el rendimiento y/o el monto de salarios que tiene que cubrir; la ley se encarga de limitar el número de trabajadores que pueden ser...

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מידע ביבליוגרפי
מחבר ראשי: Guayasamín Zurita, William Fernando (author)
פורמט: bachelorThesis
שפה:spa
יצא לאור: 2015
נושאים:
גישה מקוונת:http://www.dspace.uce.edu.ec/handle/25000/4950
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