El desahucio y/o terminación del contrato individual de trabajo como una de las formas para dar por terminada la relación laboral

El desahucio es un instrumento legal que sirve al empleador para liquidar a trabajadores no aptos para cierta labor o para realizar reajustes de personal, considerando el rendimiento y/o el monto de salarios que tiene que cubrir; la ley se encarga de limitar el número de trabajadores que pueden ser...

Ausführliche Beschreibung

Gespeichert in:
Bibliographische Detailangaben
1. Verfasser: Guayasamín Zurita, William Fernando (author)
Format: bachelorThesis
Sprache:spa
Veröffentlicht: 2015
Schlagworte:
Online Zugang:http://www.dspace.uce.edu.ec/handle/25000/4950
Tags: Tag hinzufügen
Keine Tags, Fügen Sie den ersten Tag hinzu!