Castro Zambrano, C. A. (2015). Impacto de las redes sociales “Facebook y Twitter” en la idoneidad de los procesos de selección de personal en Consulting & Tax.
Cita Chicago (17th ed.)Castro Zambrano, Christian Alexander. Impacto De Las Redes Sociales “Facebook Y Twitter” En La Idoneidad De Los Procesos De Selección De Personal En Consulting & Tax. 2015.
Cita MLA (9th ed.)Castro Zambrano, Christian Alexander. Impacto De Las Redes Sociales “Facebook Y Twitter” En La Idoneidad De Los Procesos De Selección De Personal En Consulting & Tax. 2015.
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