Cultura organizacional y engagement en el personal administrativo del área de talento humano de una distribuidora farmacéutica de Quito, periodo 2021

La presente investigación pretende reconocer como la Cultura organizacional se asocia con el nivel de Engagement del personal administrativo del área de talento humano de una distribuidora farmacéutica de Quito. La población de estudio es de 30 colaboradores del área de talento humano. El enfoque de...

• Autor principal: Cevillano Anangonó, María José (author)
• Formato: bachelorThesis
• Lenguaje: spa
• Publicado: 2022
• Materias: Cultura organizacional; Engagement; Organización; Implicación; Estado mental
• Acceso en línea: http://www.dspace.uce.edu.ec/handle/25000/27166