La estabilidad laboral reforzada como garantía de los derechos a la igualdad y no discriminación de personas con discapacidad en la legislación social ecuatoriana

El derecho laboral siempre ha buscado la participación de todas las personas que quieran trabajar, independientemente de sus condiciones físicas y sociales. El presente trabajo de grado se refiere a la estabilidad laboral reforzada como garantía de los derechos a la igualdad y no discriminación de p...

• Autor principal: Angulo Sarmiento, Mentor Ramiro (author)
• Formato: bachelorThesis
• Idioma: spa
• Publicado em: 2022
• Assuntos: Derecho laboral; Discapacidad; Estabilidad laboral reforzada; Discriminación; Garantía; Derecho a la igualdad
• Acesso em linha: http://www.dspace.uce.edu.ec/handle/25000/28513