La Cultura Organizacional y su incidencia en la Rotación de Personal de Kmeyo.com 2012.
Trabajo de Investigación sobre Psicología Industrial, específicamente Cultura Organizacional y Rotación de Personal. El objetivo fundamental es determinar la incidencia de la cultura organizacional en la rotación de personal de Kmeyo.com. La hipótesis es la cultura organizacional incide directamente...
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| 1. Verfasser: | |
|---|---|
| Format: | bachelorThesis |
| Sprache: | spa |
| Veröffentlicht: |
2013
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| Schlagworte: | |
| Online Zugang: | http://www.dspace.uce.edu.ec/handle/25000/3613 |
| Tags: |
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