La Cultura Organizacional y su incidencia en la Rotación de Personal de Kmeyo.com 2012.
Trabajo de Investigación sobre Psicología Industrial, específicamente Cultura Organizacional y Rotación de Personal. El objetivo fundamental es determinar la incidencia de la cultura organizacional en la rotación de personal de Kmeyo.com. La hipótesis es la cultura organizacional incide directamente...
Enregistré dans:
| Auteur principal: | |
|---|---|
| Format: | bachelorThesis |
| Langue: | spa |
| Publié: |
2013
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| Sujets: | |
| Accès en ligne: | http://www.dspace.uce.edu.ec/handle/25000/3613 |
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