La Cultura Organizacional y su incidencia en la Rotación de Personal de Kmeyo.com 2012.

Trabajo de Investigación sobre Psicología Industrial, específicamente Cultura Organizacional y Rotación de Personal. El objetivo fundamental es determinar la incidencia de la cultura organizacional en la rotación de personal de Kmeyo.com. La hipótesis es la cultura organizacional incide directamente...

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主要作者: Chicaiza Simbaña, Edith Yadira (author)
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