La influencia de los factores psicosociales en la satisfacción laboral de los servidores de la Dirección de Talento Humano de la Universidad Central del Ecuador.
Trabajo de Investigación sobre Psicología Industrial, Factores Psicosociales y Satisfacción Laboral. El objetivo fundamental es determinar la influencia de los factores psicosociales en la satisfacción laboral de los servidores de la Dirección de Talento Humano de la Universidad Central durante el a...
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| 1. Verfasser: | |
|---|---|
| Format: | bachelorThesis |
| Sprache: | spa |
| Veröffentlicht: |
2015
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| Schlagworte: | |
| Online Zugang: | http://www.dspace.uce.edu.ec/handle/25000/7438 |
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