La evaluación del desempeño laboral influye en la satisfacción de los funcionarios de la Coordinación de Servicios Administrativos y Talento Humano de la Gerencia de Seguridad, Salud y Ambiente de la EP Petroecuador

Trabajo de Investigación sobre Psicología Industrial, específicamente desempeño laboral. El objetivo fundamental es determinar la influencia del desempeño en la satisfacción laboral de los servidores. La hipótesis plantea que el desempeño influye en la satisfacción laboral de los trabajadores. El fu...

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Dades bibliogràfiques
Autor principal: Erazo Montenegro, Karina Gabriela (author)
Format: bachelorThesis
Idioma:spa
Publicat: 2015
Matèries:
Accés en línia:http://www.dspace.uce.edu.ec/handle/25000/7303
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