La evaluación del desempeño laboral influye en la satisfacción de los funcionarios de la Coordinación de Servicios Administrativos y Talento Humano de la Gerencia de Seguridad, Salud y Ambiente de la EP Petroecuador
Trabajo de Investigación sobre Psicología Industrial, específicamente desempeño laboral. El objetivo fundamental es determinar la influencia del desempeño en la satisfacción laboral de los servidores. La hipótesis plantea que el desempeño influye en la satisfacción laboral de los trabajadores. El fu...
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| Autor principal: | |
|---|---|
| Format: | bachelorThesis |
| Idioma: | spa |
| Publicat: |
2015
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| Matèries: | |
| Accés en línia: | http://www.dspace.uce.edu.ec/handle/25000/7303 |
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