Síndrome de Burnout y satisfacción laboral en los empleados de una empresa purificadora de agua en Quito.

El presente trabajo de investigación trata de analizar si el Síndrome de Burnout afecta a la Satisfacción Laboral en los empleados de la Empresa Sanavid. Para el sustento de Síndrome del Burnout se tomó el modelo de intercambio social de George Homans y Peter Blau y para la variable Satisfacción Lab...

Szczegółowa specyfikacja

Zapisane w:
Opis bibliograficzny
1. autor: Pullatasig Salazar, Raúl Gerardo (author)
Format: bachelorThesis
Język:spa
Wydane: 2021
Hasła przedmiotowe:
Dostęp online:http://www.dspace.uce.edu.ec/handle/25000/25683
Etykiety: Dodaj etykietę
Nie ma etykietki, Dołącz pierwszą etykiete!