Las redes sociales como un soporte para mejorar el proceso de selección de personal en la empresa FARMAENLACE

Las redes sociales como un soporte para mejorar el proceso de selección de personal en la empresa FARMAENLACE

Trabajo de Investigación sobre Psicología Industrial, específicamente sobre redes sociales y selección de personal. El objetivo fundamental es conocer y realizar un estudio comparativo sobre la efectividad de las redes sociales como herramienta para reducir el tiempo de cierre dentro del proceso de...

Szczegółowa specyfikacja

Zapisane w:

Opis bibliograficzny
1. autor:	Brito Rondal, Francisco Xavier (author)
Format:	bachelorThesis
Język:	spa
Wydane:	2015
Hasła przedmiotowe:	REDES SOCIALES SELECCIÓN DE PERSONAL
Dostęp online:	http://www.dspace.uce.edu.ec/handle/25000/7237
Etykiety:	Dodaj etykietę Nie ma etykietki, Dołącz pierwszą etykiete!

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