Implementación de un Modelo de Selección de Personal por Competencias en base al Método de Incidentes Críticos y su relación con la Satisfacción Laboral del personal operativo del Cuerpo de Ingenieros del Ejército
Trabajo de Investigación sobre Psicología Industrial, específicamente Selección de Persona y Satisfacción Laboral. El objetivo fundamental determinar si la implementación de un modelo de selección por competencias en base al método de incidentes críticos influye en la satisfacción laboral del person...
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| Κύριος συγγραφέας: | |
|---|---|
| Μορφή: | bachelorThesis |
| Γλώσσα: | spa |
| Έκδοση: |
2015
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| Θέματα: | |
| Διαθέσιμο Online: | http://www.dspace.uce.edu.ec/handle/25000/7456 |
| Ετικέτες: |
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