Implementación de un Modelo de Selección de Personal por Competencias en base al Método de Incidentes Críticos y su relación con la Satisfacción Laboral del personal operativo del Cuerpo de Ingenieros del Ejército

Trabajo de Investigación sobre Psicología Industrial, específicamente Selección de Persona y Satisfacción Laboral. El objetivo fundamental determinar si la implementación de un modelo de selección por competencias en base al método de incidentes críticos influye en la satisfacción laboral del person...

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Bewaard in:
Bibliografische gegevens
Hoofdauteur: Medina Matamoros, Verónica Eliana (author)
Formaat: bachelorThesis
Taal:spa
Gepubliceerd in: 2015
Onderwerpen:
Online toegang:http://www.dspace.uce.edu.ec/handle/25000/7456
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