Análisis del Caso No. 17371-2022-01459: El pago de haberes laborales, al terminar la relación laboral por acuerdo entre las partes.

El trabajo, al ser inherente al ser humano, es reconocido internacionalmente como un derecho fundamental, que debe materializarse conforme al ordenamiento jurídico vigente dentro del Estado ecuatoriano, enfatizando en el carácter proteccionista y garantista que describe la Constitución ecuatoriana,...

• Autore principale: Pilamunga Ante, Kevin Alexander (author)
• Natura: bachelorThesis
• Lingua: spa
• Pubblicazione: 2024
• Soggetti: empleador; trabajador; relación laboral; derecho al trabajo; derecho laboral; employer; employee; employment relationship; right to work; labor law
• Accesso online: https://www.dspace.uce.edu.ec/handle/25000/35821