Implementación de procesos de selección por competencias y su influencia en el desempeño del personal de seguridad privada EN OCAVIP. CIA.LTDA. Sucursal Quito

Implementación de procesos de selección por competencias y su influencia en el desempeño del personal de seguridad privada EN OCAVIP. CIA.LTDA. Sucursal Quito

Trabajo de investigación de Psicología Industrial, específicamente Implementación de procesos de selección por competencias y su influencia en el desempeño del personal de seguridad privada EN OCAVIP. CIA.LTDA. Sucursal Quito. El objetivo fundamental es Aplicar e Implementar procesos de selección po...

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Bibliographic Details
Main Author: Silva Andrade, Diana Pamela (author)
Format: bachelorThesis
Language:spa
Published: 2015
Subjects:
SELECCIÓN POR COMPETENCIAS
DESEMPEÑO LABORAL
Online Access:http://www.dspace.uce.edu.ec/handle/25000/7587
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