El Clima organizacional y su influencia en la rotación del personal en el Banco Central del Ecuador
El presente trabajo de investigación aborda el clima organizacional y su influencia en la rotación del personal en el Banco Central del Ecuador en donde trabajan 1.158 personas (al 31/12/2016) según el Sistema de Registro de Datos, población objeto de estudio de donde se obtuvo el tamaño de la muest...
Enregistré dans:
| Auteur principal: | |
|---|---|
| Format: | bachelorThesis |
| Langue: | spa |
| Publié: |
2017
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| Sujets: | |
| Accès en ligne: | http://www.dspace.uce.edu.ec/handle/25000/11790 |
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