Salario emocional como factor motivacional y su influencia en el desempeño de los empleados de la empresa HOSPIPLAN Cía. Ltda.

Trabajo de Investigación sobre Psicología Industrial, Gestión de Personal, Condiciones de Trabajo, específicamente Satisfacción en el Trabajo y Motivación. El objetivo fundamental es generar sentido de pertenencia en los empleados, en una empresa competitiva a fin de retenerlos, a partir de los resu...

• Huvudupphovsman: Pullupaxi Núñez, Pablo Santiago (author)
• Materialtyp: bachelorThesis
• Språk: spa
• Publicerad: 2014
• Ämnen: SATISFACCIÓN EN EL TRABAJO Y MOTIVACIÓN; SALARIO EMOCIONAL Y DESEMPEÑO LABORAL; SALARIO EMOCIONAL POR FACTORES – CUESTIONARIO ESTRUCTURADO; EVALUACIÓN AL DESEMPEÑO 180° – FORMULARIO; HOSPIPLAN CIA LTDA
• Länkar: http://www.dspace.uce.edu.ec/handle/25000/3628