El estrés laboral como factor de riesgo psicosocial influye en el desempeño laboral de los funcionarios de la Dirección de Administración de Recursos Humanos del Ministerio de Relaciones Exteriores Comercio e Integración.
Trabajo investigativo sobre Psicología Industrial, específicamente Estrés Laboral y Desempeño. El objetivo fundamental es conocer cómo influye el estrés laboral en el desempeño laboral de los servidores públicos. Su fundamento teórico se explica con la teoría bifactorial de Herzberg, que se basa en...
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| 第一著者: | |
|---|---|
| フォーマット: | bachelorThesis |
| 言語: | spa |
| 出版事項: |
2014
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| 主題: | |
| オンライン･アクセス: | http://www.dspace.uce.edu.ec/handle/25000/3713 |
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