Disminución de los índices de rotación de personal en la empresa Panatlantic Logistics S.A mediante la aplicación de un plan de salario emocional.

Trabajo de investigación de psicología industrial, Gestión de Personal, específicamente desarrollo de la organización, salario emocional y rotación de personal. El objetivo es Analizar los índices de rotación de personal de la empresa PANATLANTIC LOGISTICS S.A, para reducirlos mediante la aplicación...

• Autor Principal: Páez Salazar, Jairo Renato (author)
• Formato: bachelorThesis
• Idioma: spa
• Publicado: 2014
• Subjects: SALARIO EMOCIONAL; ROTACIÓN DE PERSONAL; PANATLANTIC LOGISTIC SA
• Acceso en liña: http://www.dspace.uce.edu.ec/handle/25000/3705