Disminución de los índices de rotación de personal en la empresa Panatlantic Logistics S.A mediante la aplicación de un plan de salario emocional.

Disminución de los índices de rotación de personal en la empresa Panatlantic Logistics S.A mediante la aplicación de un plan de salario emocional.

Trabajo de investigación de psicología industrial, Gestión de Personal, específicamente desarrollo de la organización, salario emocional y rotación de personal. El objetivo es Analizar los índices de rotación de personal de la empresa PANATLANTIC LOGISTICS S.A, para reducirlos mediante la aplicación...

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Bibliographic Details
Main Author: Páez Salazar, Jairo Renato (author)
Format: bachelorThesis
Language:spa
Published: 2014
Subjects:
SALARIO EMOCIONAL
ROTACIÓN DE PERSONAL
PANATLANTIC LOGISTIC SA
Online Access:http://www.dspace.uce.edu.ec/handle/25000/3705
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