Implementación de la selección de personal por competencias y su impacto en el desempeño laboral
Trabajo de investigación sobre Psicología Industrial, específicamente sobre impacto de los nuevos modelos de gestión administrativa y manejo del talento humano. El objetivo fundamental fue determinar y analizar si la implementación de la selección de personal por competencias en la Textil Cooperativ...
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| Autore principale: | |
|---|---|
| Natura: | bachelorThesis |
| Lingua: | spa |
| Pubblicazione: |
2015
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| Soggetti: | |
| Accesso online: | http://www.dspace.uce.edu.ec/handle/25000/7476 |
| Tags: |
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