Diseño de un plan de mejora para la gestión administrativa del proceso de soporte a nómina de horas extras en la dirección de talento humano de la Universidad Central del Ecuador.
El propósito del presente proyecto es realizar un análisis y evaluación, sobre el Control, directrices de la Dirección de Talento Humano de la Universidad Central del Ecuador, en cuanto a la gestión administrativa para el proceso de soporte a nómina de horas extras; redefinir sus lineamientos para u...
Shranjeno v:
| Glavni avtor: | |
|---|---|
| Format: | bachelorThesis |
| Jezik: | spa |
| Izdano: |
2015
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| Teme: | |
| Online dostop: | http://www.dspace.uce.edu.ec/handle/25000/9231 |
| Oznake: |
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