Diseño de un plan de mejora para la gestión administrativa del proceso de soporte a nómina de horas extras en la dirección de talento humano de la Universidad Central del Ecuador.

El propósito del presente proyecto es realizar un análisis y evaluación, sobre el Control, directrices de la Dirección de Talento Humano de la Universidad Central del Ecuador, en cuanto a la gestión administrativa para el proceso de soporte a nómina de horas extras; redefinir sus lineamientos para u...

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Detaylı Bibliyografya
Yazar: Vergara Castillo, Martha Alexandra (author)
Materyal Türü: bachelorThesis
Dil:spa
Baskı/Yayın Bilgisi: 2015
Konular:
Online Erişim:http://www.dspace.uce.edu.ec/handle/25000/9231
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