Convivencia Laboral: los factores que afectan la comunicación interna en la Cámara de Comercio de Quito
El estudio analiza cuáles son las causas por las que los empleados de la Cámara de Comercio de Quito no pueden relacionarse entre sí y no crean sentidos de pertenencia para con la institución. Aborda el planteamiento de la movilidad de la identidad y la generación de cultura colectiva a través de la...
Đã lưu trong:
| Tác giả chính: | |
|---|---|
| Định dạng: | masterThesis |
| Ngôn ngữ: | spa |
| Được phát hành: |
2015
|
| Những chủ đề: | |
| Truy cập trực tuyến: | http://www.dspace.uce.edu.ec/handle/25000/4944 |
| Các nhãn: |
Thêm thẻ
Không có thẻ, Là người đầu tiên thẻ bản ghi này!
|
Thêm thẻ