La aplicación de la “Norma Sustitutiva de la Norma del Subsistema de Reclutamiento y Selección de Personal”, ayudará a mejorar el Sistema de Reclutamiento y Selección de Personal en el IAEN

Trabajo de Investigación sobre Psicología Industrial, específicamente sobre la aplicación de la Norma Sustitutiva de la Norma del Subsistema de Reclutamiento y Selección de Personal (NRSP), en el IAEN. El Objetivo fundamental es determinar la incidencia favorable o desfavorable que ha tenido la apli...

• Päätekijä: Ortiz Calderón, Juan Gabriel (author)
• Aineistotyyppi: bachelorThesis
• Kieli: spa
• Julkaistu: 2015
• Aiheet: RECLUTAMIENTO DE PERSONAL; NUEVOS MODELOS DE GESTIÓN; SELECCIÓN DE PERSONAL
• Linkit: http://www.dspace.uce.edu.ec/handle/25000/7218