Identificación del perfil motivacional general del personal de Adecco Ecuador Sucursal Quito.
El presente trabajo de investigación tiene como objetivo principal identificar el perfil motivacional general del personal de Adecco Ecuador Sucursal Quito, basado en el siguiente fundamento teórico: Rueda de Motivos de Beatriz Valderrama y tomando como instrumento de evaluación el cuestionario de A...
-д хадгалсан:
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| Хэвлэсэн: |
2018
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| Нөхцлүүд: | |
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| Шошгууд: |
Шошго нэмэх
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| description | El presente trabajo de investigación tiene como objetivo principal identificar el perfil motivacional general del personal de Adecco Ecuador Sucursal Quito, basado en el siguiente fundamento teórico: Rueda de Motivos de Beatriz Valderrama y tomando como instrumento de evaluación el cuestionario de Análisis de Perfil Motivacional (APM) de Valderrama, la investigación es de tipo descriptiva, no experimental y se utilizará el método estadístico para el procesamiento de la información y obtención de resultados. La conclusión que se pudo obtener de la investigación realizada fue que el perfil general del personal de Adecco Ecuador Sucursal Quito está compuesto por los siguientes motivos; Autonomía, Poder, Logro, Exploración y Contribución, adicional se pudo evidenciar que los motivos que más destacan en el perfil motivacional general son los de Logro y Contribución; por lo tanto se recomienda a los directivos de Adecco Ecuador Sucursal Quito, implementar programas que generen el constante desafío de alcanzar metas en los trabajadores, así como también, proyectos de responsabilidad social que genere en los trabajadores la satisfacción de ayudar a otros. |
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| spelling | Identificación del perfil motivacional general del personal de Adecco Ecuador Sucursal Quito.Proaño Zambrano, Henry RodrigoMOTIVACIÓNANÁLISIS DE PERFIL MOTIVACIONALADECCO ECUADORPERFIL MOTIVACIONALEl presente trabajo de investigación tiene como objetivo principal identificar el perfil motivacional general del personal de Adecco Ecuador Sucursal Quito, basado en el siguiente fundamento teórico: Rueda de Motivos de Beatriz Valderrama y tomando como instrumento de evaluación el cuestionario de Análisis de Perfil Motivacional (APM) de Valderrama, la investigación es de tipo descriptiva, no experimental y se utilizará el método estadístico para el procesamiento de la información y obtención de resultados. La conclusión que se pudo obtener de la investigación realizada fue que el perfil general del personal de Adecco Ecuador Sucursal Quito está compuesto por los siguientes motivos; Autonomía, Poder, Logro, Exploración y Contribución, adicional se pudo evidenciar que los motivos que más destacan en el perfil motivacional general son los de Logro y Contribución; por lo tanto se recomienda a los directivos de Adecco Ecuador Sucursal Quito, implementar programas que generen el constante desafío de alcanzar metas en los trabajadores, así como también, proyectos de responsabilidad social que genere en los trabajadores la satisfacción de ayudar a otros.This investigation work is intended to identify the general motivational profile of personnel working for Adecco Ecuador Quito branch, based on the following theoretical fundamental: Beatriz Valderrama's Motives Wheel and the Valderrama's Motivational Profile Analysis Questionnaire (MPA) as an assessment instrument. The investigation was descriptive, nonexperimental and the statistical method was applied to process information and get results. The conclusion obtained after the investigation was: general profile of personnel working for Adecco Ecuador Quito Branch by composed of the following motives: Autonomy, Power, Achievement, Exploration and Contribution. Additionally, it was found that most outstanding motives in the general motivational profile are Achievement and Contribution; hence, executive officials of Adecco Ecuador Quito Branch are recommended to implement programs to generate the permanent challenge of reaching goals by workers, as well as social responsibility projects that generate in workers the satisfaction to help others.Quito: UCEChamorro Arturo, Ernesto Fabián2018-10-04T00:55:43Z2018-10-04T00:55:43Z2018info:eu-repo/semantics/publishedVersioninfo:eu-repo/semantics/bachelorThesisapplication/pdfProaño Zambrano, Henry Rodrigo (2018). Identificación del Perfil Motivacional General del Personal de Adecco Ecuador Sucursal Quito. Trabajo de titulación previo a la obtención del Título de Psicólogo Industrial. Carrera de Psicología Industrial. Quito: UCE. 90 p.BIBLIOTECA GENERAL - CIENCIAS PSICOLÓGICAShttp://www.dspace.uce.edu.ec/handle/25000/16564enghttp://creativecommons.org/licenses/by-nc-sa/3.0/ec/info:eu-repo/semantics/openAccessreponame:Repositorio de la Universidad Central del Ecuadorinstname:Universidad Central del Ecuadorinstacron:UCE2024-12-11T12:05:40Zoai:dspace.uce.edu.ec:25000/16564Institucionalhttp://www.dspace.uce.edu.ec/Universidad públicahttps://www.uce.edu.ec/http://www.dspace.uce.edu.ec/oai.Ecuador...opendoar:24872024-12-11T12:05:40Repositorio de la Universidad Central del Ecuador - Universidad Central del Ecuadorfalse |
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