Influencia del liderazgo Laissez Faire o Pasivo sobre el clima organizacional de una Clínica Médica y Odontológica, sucursal Guaranda, del año 2023.

Influencia del liderazgo Laissez Faire o Pasivo sobre el clima organizacional de una Clínica Médica y Odontológica, sucursal Guaranda, del año 2023.

El presente proyecto de investigación tiene como objetivo identificar la influencia del Liderazgo Laissez Faire o Pasivo sobre el Clima Organizacional de una Clínica Médica y Odontológica, sucursal Guaranda, mediante la aplicación de encuestas de opinión a una muestra compuesta por 86 colaboradores....

Deskribapen osoa

Gorde:
Xehetasun bibliografikoak
Egile nagusia: Balón Montoya, Lisseth Vanessa (author)
Beste egile batzuk: De La Torre Aguilar, Liria Mercedes (author)
Formatua: masterThesis
Hizkuntza:spa
Argitaratua: 2023
Gaiak:
GESTIÓN DE LIDERAZGO
TALENTO HUMANO
CLIMA LABORAL
MOTIVACIÓN LABORAL
Sarrera elektronikoa:http://repositorio.ucsg.edu.ec/handle/3317/22349
Etiketak: Etiketa erantsi
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Internet

http://repositorio.ucsg.edu.ec/handle/3317/22349

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