Despersonalización en trabajadores de la salud, en un hospital de la ciudad de Guayaquil, año 2024.

Introducción: La despersonalización es una consecuencia de una exposición prolongada a estrés, donde se evidencian anomalías en el comportamiento y conducta del personal de salud, entre los cuales está la pérdida de sensibilidad hacia uno mismo y otros. Objetivo: Determinar la recurrencia de despers...

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Uloženo v:
Podrobná bibliografie
Hlavní autor: Álvarez Espinoza, Dayana Nayeli (author)
Další autoři: Caguana Rocha, María Rosa (author)
Médium: bachelorThesis
Jazyk:spa
Vydáno: 2024
Témata:
On-line přístup:http://repositorio.ucsg.edu.ec/handle/3317/23924
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