El estilo de liderazgo servidor en la modalidad de teletrabajo y su efecto en la motivación intrínseca de los colaboradores de la ONG Children International de Guayaquil.

El estilo de liderazgo servidor en la modalidad de teletrabajo y su efecto en la motivación intrínseca de los colaboradores de la ONG Children International de Guayaquil.

El presente trabajo busca analizar cómo el estilo de liderazgo servidor de la Directora en la modalidad de teletrabajo tiene efecto en la motivación intrínseca de los colaboradores de la ONG Children International de Guayaquil. En la investigación de Bande et al (2016) se evidenció que existe una re...

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Main Author: Motte Bonilla, Isabela Beatriz (author)
Other Authors: Espinosa Rodríguez, Kiara Doménica (author)
Format: bachelorThesis
Language:spa
Published: 2020
Subjects:
GESTIÓN DE CALIDAD
LIDERAZGO SERVIDOR
TELETRABAJO
CALIDAD DE VIDA LABORAL
MOTIVACIÓN INTRÍNSECA
Online Access:http://repositorio.ucsg.edu.ec/handle/3317/15358
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http://repositorio.ucsg.edu.ec/handle/3317/15358

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