Diseño de un programa onboarding para generar un engagement al nuevo personal de la compañía Empacreci S.A.

Diseño de un programa onboarding para generar un engagement al nuevo personal de la compañía Empacreci S.A.

La presente investigación hace referencia al diseño de un programa Onboarding para generar un engagement al nuevo personal de la compañía Empacreci S.A. Al comienzo del presente año se evaluó que en el año pasado hubo un número significativo de personal pasivo. El departamento Humano quería saber en...

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Auteur principal: Tubay Toaza, Denisse Pamela (author)
Format: bachelorThesis
Langue:spa
Publié: 2022
Sujets:
RENDIMIENTO LABORAL
MOTIVACIÓN
ACTITUD LABORAL
PRODUCTIVIDAD
CULTURA EMPRESARIAL
COMPROMISO LABORAL
Accès en ligne:http://repositorio.ucsg.edu.ec/handle/3317/19329
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