La regulación punitiva del acoso laboral en el Ecuador, problemática jurídica y soluciones para una mejor aplicación judicial.
El acoso laboral, se encuentra determinado como una conducta que afecta a los sujetos, que integran la relación de trabajo; por lo tanto, es trascendental incorporar una serie de medidas normativas y políticas que atiendan a focalizar la eliminación y la erradicación de aquella conducta violenta, qu...
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| Autore principale: | |
|---|---|
| Natura: | bachelorThesis |
| Lingua: | spa |
| Pubblicazione: |
2023
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| Soggetti: | |
| Accesso online: | http://repositorio.ucsg.edu.ec/handle/3317/21951 |
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