La regulación punitiva del acoso laboral en el Ecuador, problemática jurídica y soluciones para una mejor aplicación judicial.
El acoso laboral, se encuentra determinado como una conducta que afecta a los sujetos, que integran la relación de trabajo; por lo tanto, es trascendental incorporar una serie de medidas normativas y políticas que atiendan a focalizar la eliminación y la erradicación de aquella conducta violenta, qu...
-д хадгалсан:
| Үндсэн зохиолч: | |
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| Формат: | bachelorThesis |
| Хэл сонгох: | spa |
| Хэвлэсэн: |
2023
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| Нөхцлүүд: | |
| Онлайн хандалт: | http://repositorio.ucsg.edu.ec/handle/3317/21951 |
| Шошгууд: |
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