La motivación laboral y su influencia en la productividad de las empresas industriales pesqueras en Guayaquil.
La problemática que se aborda en el presente trabajo se enfoca en la necesidad de fortalecer las instituciones del sector pesquero, las mismas que han sido afectadas de manera directa por los efectos de la pandemia COVID-19; como objetivo principal se procura establecer una correlación entre la moti...
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| Autor Principal: | |
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| Formato: | masterThesis |
| Idioma: | spa |
| Publicado: |
2023
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| Subjects: | |
| Acceso en liña: | http://repositorio.ucsg.edu.ec/handle/3317/20445 |
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Engadir etiqueta | Summary: | La problemática que se aborda en el presente trabajo se enfoca en la necesidad de fortalecer las instituciones del sector pesquero, las mismas que han sido afectadas de manera directa por los efectos de la pandemia COVID-19; como objetivo principal se procura establecer una correlación entre la motivación laboral y la productividad como factores determinantes para el fortalecimiento institucional. Se ejecutó un diseño de investigación de transaccional, descriptivo y correlacional, como también a través de la aplicación de herramientas de obtención de datos de campo. Se ha establecido una correlación de la información determinando que existe una incidencia directa en entre la motivación laboral y la productividad. De la aplicación del estudio se ha evidenciado que la motivación laboral es un indicativo que la empresa está utilizando adecuadamente a los recursos humanos con los que cuenta, de manera que puede garantizar un rendimiento progresivo positivo para la empresa. |
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